時間厳守
アルバイトとして仕事をしていても、責任があるのは事実です。
なので、時間厳守は当然のマナーですよ。
早退も事前に雇用主の許可を取っていない場合はダメです。
体調不良などの予期しない事態、もしくは何かしらの理由がない限りは、アルバイトであっても行うのは難しいと知っておきましょう。
また、事前に許可を取る場合の遅刻・早退についても、アルバイトだからと言ってしていいものではありません。
遅刻や早退を繰り返すと言う事は、すなわち雇用先だけでなく一緒に働く人たちからも反感を買いますし、当然、アルバイトであっても信用問題となります。
どうしても遅刻・早退が必要な場合は、きちんとアルバイト先のリーダーや雇用主に許可をとっておきましょうね。
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